新春奋进正当时。3月1日，公司第三届四次职代会暨2019年工作会在昆船娱乐中心隆重召开。这是公司谋划高质量发展，研究部署2019年工作的一次十分重要的会议。

上午8：30分，大会在庄严的《国歌》声中隆重开幕。公司领导王根余、王洪波、李攀、张义辅、颜洪波、程哲、张家毅在主席台前排就座，海军驻昆明地区某室主任杨立健应邀出席会议并在主席台前排就座。

公司总经理王洪波向大会作了题为《坚定信心 振奋精神 真抓实干  推进公司高质量发展》的工作报告；公司副总经理颜洪波作财务工作报告；副总经理李攀作质量工作报告。

王总的《工作报告》共分三个部分：一、2018年工作回顾；二、面临的形势与要求；三、2019年的主要工作。报告指出，2018年是贯彻落实党的十九大精神的开局之年，也是公司持续提升经济运行质量、夯实高质量发展基础的关键之年。面对极其复杂的市场环境，公司党委坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，坚决贯彻落实中央各项决策部署和新时代中船重工高质量发展战略纲要要求，团结带领广大干部职工，切实履行保军使命，全面推进改革创新、“处僵治困”、重组上市、军民融合发展各项工作，较好地完成了全年目标任务，主要经济指标稳步增长，发展质量持续向好。

报告分析了宏观经济形势和产业形势，分析了公司推进高质量发展的有利条件和存在的主要问题，要求广大干部职工，强化使命和担当精神，准确把握市场机遇，加强风险防控，逐步把昆船公司建设成为“智能制造领域以军为本、军民融合、技术领先、产融一体的创新型领军企业”。

报告明确了2019年的主要目标任务和总体要求，明确了2019年的七项重点工作。报告号召：公司发展的目标已经确定，任务已经明确。我们要坚定信心、振奋精神、真抓实干，用我们的智慧和汗水，推进公司高质量发展，以优异的成绩，迎接新中国成立70周年！

     海军驻昆明地区某室主任杨立健在大会上作了讲话。他对昆船公司2018年的工作给予了充分肯定。他说，听了《总经理工作报告》、《财务工作报告》《质量工作报告》，为昆船的发展壮大感到高兴。2018年，昆船公司实现经营性盈利，党的建设、军民融合、改革调整等多方面工作有亮点、有创新，高质量发展站上了新台阶。他对昆船公司多年来对昆明地区海军代表室的一贯支持，在装备建设中的努力和付出表示感谢！

他对完成好下一步的工作提出了希望和要求。一要迎难而上，破解难题。面对新人员、新机制，双方要加强协调联系，及时解决问题，科学调配各方面的力量，努力形成在推动工作中发现问题，在解决问题中促进工作的良性循环。二是要紧盯需求，按期完成任务。三要始终抓住质量这个关键，牢牢把握装备技术状态，坚持质量第一原则，积极做好风险管控，稳定推进质量建设上台阶。

随后，代表们分五组在401大楼各会议室观看了重工2018年工作回顾片和昆船公司2018年工作汇报片，并审议了《工作报告》、《财务工作报告》、《质量工作报告》、《职工代表提案工作报告》、《工资集体合同（草案）》、各专门委员会建议名单、代表团组长联系会议建议人员名单和大会决议。代表们热议工作报告，满怀信心共同谋划2019年新发展。

15∶30，大会在文化娱乐中心继续举行。各代表团团长作大会发言，汇报了本团讨论情况，对大会所做的各项报告给予了充分肯定，对推进公司的高质量发展提出了有价值和针对性的意见和建议。人心思干，人心思进，代表们围绕今年的工作任务提出的工作思路和措施，迸发着推进公司高质量发展的豪情和壮志。

大会选举了职工董事、职工监事；

表决通过了工资集体合同、各专门委员会名单、代表团组长联系会议建议人员名单和大会决议。

会上，公司总经理王洪波与军品事业部、物流公司、烟机公司、机械制造公司、电子公司的负责人签订了2019年度经营业绩考核责任书；

董事长、党委书记王根余与公司分管安全生产工作的副总经理李攀签订了安全生产责任书；

李副总与各相关单位的负责人签订了安全生产责任书。

公司董事长、党委书记王根余作了大会总结讲话。

他从会议的主要收获、强调的几个问题、会议精神的贯彻落实三个方面进行了深入的阐述和分析，并提出了具体要求。他说，大会对2018年工作取得的成绩、存在的问题进行了实事求是的总结分析，对公司面临的外部形势和自身的优势和不足进行了分析，并明确了2019年的目标、任务和重点工作。这是一次求真务实、统一认识、明确任务、坚定信心的大会。

面对高质量发展的要求，王董事长重点强调了四个问题：（一）提高政治站位，守好纪律底线；（二）坚定信心，凝聚人心；（三）结合实际  精准施策；（四）高度重视优秀年轻干部的培养锻炼，致力建设“三朗”干部队伍。

关于政治站位和纪律底线，王董事长强调：一是要深刻领会中央对国有企业的要求；二是要增强“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；三是要切实将中央关于从严治党的要求落实到实处；四是要不断加强党风廉政建设，守好纪律底线；五是要深入推进依法治企，切实防范各类风险。

他指出，经过几年的改革调整和创新发展，通过全体干部职工的努力，公司的进步很大，制约公司发展的一些突出问题得到了不同程度的解决，公司发展的基础条件已经明显改善。我们要看到这些进步和变化，在坚定信心、凝聚人心上采取系列措施，把士气鼓舞起来，把广大干部职工的积极性、创造性调动起来。

他指出，“十三五”前期的改革，主要是大面上的改革，基本上是公司统筹谋划，整个集团统一推进。而下一步的改革，重点是机制改革和管理创新，重点是各单位在公司的总体要求下结合自身实际，精准施策。各单位要进一步增强市场主体意识，按照“自主经营、自担风险、自负盈亏、自我约束、自我发展”的要求，积极主动地推进机制调整和管理创新。

在分析了公司干部队伍的现状后，他强调，我们要高度重视优秀年轻干部的培养锻炼，让有朝气、有活力、敢闯敢干的优秀人才脱颖而出。

王董事长就会议精神的贯彻落实提出了三点要求：一要迅速组织传达学习，鼓干劲、增信心。二要结合实际，抓好落实。三要齐心协力，发挥优势。

17∶30，大会结束全部议程，在《团结就是力量》的乐曲声中胜利闭幕。来自公司所属各单位的正式代表、列席代表、受表彰的先进代表参加了大会。

文/图 何燕 杨建平 沙波