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牛客NFuture 技术人才最青睐校招雇主奖——揭秘极智嘉技术人才培养密码

转载 2022-12-12 10:38 极智嘉科技Geek+ 来源:极智嘉科技Geek+

近日,领先的数字化招聘平台牛客公布2022牛客NFuture 最佳雇主榜单,全球AMR引领者极智嘉(Geek+)实力斩获“2022 NFuture 技术人才最青睐校招雇主”。此次入选榜单,正是专业人力资源平台对极智嘉技术人才引进、培养和管理的肯定,更是对极智嘉自身技术实力和广阔发展前景的高度认可。

NFuture最佳校招雇主评选是由牛客发起的人力资源招聘领域大奖。牛客结合应届生在秋招季的求职体验与对雇主的真实感知、牛客指数以及专家评审团的意见,从校招影响力、校招体验、校招品牌等维度评选出 2022 NFuture最佳校招雇主 。

2022 NFuture技术人才最青睐校招雇主奖旨在表彰重视技术研发投入,在技术类学生群体中有着较强的雇主品牌影响力的企业,是技术类青年人才心中最具吸引力的雇主。自成立以来,极智嘉坚持在机器人底层技术平台和重点产品解决方案上,不断加强研发创新,构建差异化优势,更好地满足客户需求。

技术创新 实力引领

作为全球最大的仓储机器人公司(来源:Interact Analysis),极智嘉卓越的市场地位背后,离不开业界领先的科研创新实力。极智嘉在全球提交专利申请超1100件,已获专利授权超500件。在产品创新方面,极智嘉打造出颠覆性的新一代全能型货到人拣选方案PopPick以及SkyPick上存下拣创新方案,持续以产品创新,推动物流机器人和仓储自动化行业发展。

在技术创新方面,极智嘉打造了行业通用的机器人本体软硬件技术平台Matrix和机器人集群管理系统平台RMS,具备了快速打造性能卓越、安全可靠的机器人产品和方案的能力,形成不断增强的技术竞争力。

此外,极智嘉还联合多家国际知名高校,在AI算法领域联合发表的多篇论文获ICDE、CVPR、ICRA、RA-L、NeurIPS等多家顶级会议和期刊收录,不断构筑稳固的技术创新护城河。

成长赋能 注重人才培养

除了注重研发创新外,极智嘉还格外重视人才战略,着力组建精英科研团队,吸纳和培养AI算法、软件、硬件等方面的高精尖人才,全力打造智慧物流行业巨舰。

为持续赋能员工成长,极智嘉自2019年起便开始搭建全方位成长平台项目G-STAR,帮助应届生迅速成长为企业的中坚力量。目前,公司已有超百位来自全球TOP 高校的同学加入,并在企业中担任重要职务。

G-STAR项目贯穿3年,逐级递进地为同学们量身定制了丰富的活动。入职第1年,专班培养、高管&专业导师齐上阵、开营式&结营式、团建、专家分享会等活动,全面助力应届生实现从学生到职场人的快速转变。第2-3年,秉承着“干中学”和牛人一起学习的“721”人才发展理念,各种轮岗、海外派遣机会接踵而来。

2022年,极智嘉全新开启全球校园算法顶尖人才项目-Geek+ Global Top Geek,旨在为公司和行业培养顶尖算法人才,支持新时代人才培养,赋能行业高速发展。

未来,极智嘉将通过持续引领的科研实力、开放的企业文化和强大的人才培养机制,不断引进和吸纳更多高端人才,加速高质量物流人才输出进程,为行业升级贡献更高维度的价值。

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