二十大报告强调，加快发展数字经济，促进数字经济和实体经济深度融合，打造具有国际竞争力的数字产业集群。在经济发展新形势下，促进数字经济和实体经济深度融合，是顺应科技革命浪潮、契合国家战略需求的必然之举，也是实体经济实现高质量发展的关键所在。

为客户创造价值是海柔的价值观。一直以客户需求为出发点，不断开发出新的产品，以具备全球竞争力的技术创新，推动行业和社会的高质量发展。从冷库ACR、四手指夹抱货叉ACR、到A3S智能托举式机器人、产仓一体化解决方案，如今，海柔一直在加深拓展产品在流通业和制造业的应用场景。

构建促进仓储数智化成长的土壤

仓储数智化时代，恰逢其势，生机勃勃。海柔深知与合作伙伴一同做大市场的重要性，第一季度特别设置了合作伙伴的激励制度，望与合作伙伴共同分享仓储数智化发展带来的红利，构建促进仓储数智化良性成长的土壤，夯实海柔和合作伙伴的“利益共同体”关系。

多样激励政策夯实“利益共同体”

回看海柔一季度的生态拓展成绩单，已收获满满：在上海举办了23年度全国生态合作大会，并陆续在广州、济南等城市，举办区域合作伙伴大会，将海柔团队的产品创新力、交付和运营能力，持续分享、输出、赋能，并解读最新的渠道政策，让合作伙伴切实体会到“力出一孔、利出一孔”。

目前，逾50家合作伙伴共同分享了超百万元返点。海柔创新用实际行动践行了对合作伙伴的坚定承诺；海柔多样化的激励政策包括：

01、项目报备激励

旨在激励合作伙伴及时、完整报备项目信息（通过系统报备即获得）；

02、客户拓展激励

协助安排高层拜访、商务接待、公司参观、样板点参观等（满足任何一项即获得）；

03、优势方案引导激励

协助完成具有排他性或具有明显竞争优势的方案引导（满足任何一项即获得）；

04、自主交付激励

自主交付激励旨在激励合作伙伴培育自主交付能力（自主交付即获得）；

05、业绩返点激励

全年业绩达到金（500万）、银（200万）牌，享受业绩叠加激励；

06、联合市场基金激励

全年业绩达到金（500万）、银（200万）牌，享受联合市场拓展基金激励；

百业兴盛，长出繁荣生态

2023年，海柔创新大幅度调整了其渠道政策方向，强力牵引公司由以直销为主向以渠道销售为主转型，为广大合作伙伴带来了大量新的合作机会！秉承利他原则，海柔创新正在用实实在在的利益持续回馈广大合作伙伴的支持与厚爱。希望借助各位合作伙伴的推动，让海柔ACR（箱式仓储机器人）和HaiPick系统，遍布中国各地，一步一个脚印踏实扎根，成就千行百业，长出繁荣生态。