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邱峰:引领重载越野AGV创新之路,智造未来物流新篇章

转载 2024-07-16 09:05 沂河新区党旗红 来源:沂河新区党旗红

邱峰,这个在临工集团人人都会竖大拇指的名字,却很少有外人知道。即使,邱峰已经赢得了全国劳动模范、全国五一劳动奖章、全国技术能手、国务院特殊津贴、首届鲁班首席工匠等诸多荣誉称号,是临沂产业工人的楷模和骄傲。

“我只是一名工人,一个普通的共产党员。”邱峰总是这样说。从一名高中毕业的维修电工,成长为今天的“大国工匠”,他走过了39年的岁月,其中有成功的甘与甜,更多的是奋斗的辛劳与汗水。

梦想与追逐,奋斗与坚守。邱峰用近四十年如一日的努力,践行着一名共产党员的理想信念,突破外国“卡脖子”的技术封锁,浇筑起国内行业技术的高峰,将名字刻在了临工集团发展史上灿烂辉煌的一页。

敢向顶尖技术挑战的“土专家

“No、No, Go Out!(不行、不行,出去!)”那一天,当邱峰凑过去向外国专家学习如何修理设备时,被外国专家就这样挥手撵了出来。从那时起,邱峰就立志一定要攻克进口设备维修技术。

1985年,邱峰进入临工集团工作。他只有高中的学历,职位也是普通的维修电工。虽然靠着勤学苦练,邱峰成为集团数得着的电工好手,但是他距离高端进口设备的维修乃至研发,都离得太远了。

当时,临工集团作为国内知名的机械类企业,拥有很多国外进口的高端设备,生产技术水平走在了国内先进行列。但这些高端设备有时也让企业很“为难”,尤其是出现故障以后。“自己人修不了,只能聘请外国专家来修,不仅费用高,还耽误生产。”邱峰说,技术受制于人的难处太多了。想“偷师”的他,被狼狈地赶了出来,但是决心反而更坚定了。

“一切只能靠自己!”邱峰先“啃”语言关。他随身踹上一本英汉词典,拿着进口设备说明书,一个单词一个单词地查,一句话一句话地顺,废寝忘食先把进口设备的维修原理搞明白。然后,向外学习,对内把设备一个零件接一个零件地搞懂。从小的设备毛病开始,一点点尝试维修。一遍又一遍,一次又一次,就这样,邱峰把设备吃透了,弄懂了,修好了。

2005年,临工集团准备整体搬迁到经济开发区临工工业园,20多台进口的加工中心、焊接机器人等精密设备需要搬迁。设备拆开容易组装难,尤其是精密机械必须“不差毫分”。公司首先考虑让外国公司派专家前来指导搬迁,而他们给出的报价是5万美元/台,20多台设备要800多万元。

“那么多钱要给出去,太心疼了。”邱峰经过一番慎重考虑,他决定带领同事们主动请缨,“我们自己负责、自己搬迁”。国外厂家听说后还威胁公司:如果在安装调试过程中出现问题,他们不提供任何服务。

邱峰没有被吓倒。他制定了一套详细搬迁方案,并编制了一套既简单实用又快捷的定位程序,对各种情况都做好预案。但意外总会发生。在搬迁设备调试过程中,工人发现一台进口机器人控制系统突然不能启动了。经检查,原来是保存着机器参数的启动软盘坏了,而国外厂家又对机器参数保密不愿提供。邱峰一下急得嘴上起了泡。

他没有放弃,而是从最“笨”的方法开始尝试。他把机器参数一项一项记在本子上,一遍遍反复试验,分析内容,找出规律,再把正确参数逐一输入到启动程序中。凭借这种一丝不苟的超常努力,机器人终于正常启动、运行顺畅起来。这一次,邱峰圆满完成了公司的整体搬迁任务。

勇于攀登创新高峰的“领头羊”

设备搬迁是一个全新的开始,转型升级、创新发展之路从此开启。对邱峰来说,他并没有满足于既有技术水平的稳定,而是把眼光对准了更高难度的技术创新、设备研发。

“自动转运车AGV的研制,就是我们选择的课题。”邱峰说,劳模创新工作室也要转型升级、跨越发展。邱峰以前的创新项目都是电气维修方面的,而磁导航越野式重载AGV的研发,却是涵盖了传感、控制、导航等多个领域的技术。这一次,邱峰面临的不仅是知识的突围、技术的攻关,还有人们的不解、怀疑,甚至是嘲笑……

可是, 磁导航越野式重载AGV研发对集团发展至关重要。因为在传统的生产制造过程中,机械零部件需要燃油叉车搬运配送,不仅人工成本高,排放尾气还污染环境。

不知熬过了多少不眠之夜,更记不清承受了多少压力和挑战,邱峰研发的第一代AGV小车终于欢畅穿梭在临工集团的车间里。凭着这股拼命三郎的韧劲,他们一鼓作气,又研发出国内首创的重载越野式AGV、大扭矩自动拧紧机等,为临工每年创造效益数千万元,为国内20余家企业成功解决了自动化瓶颈问题。

今天,邱峰工作室已经取得了100多项创新成果,其中AGV、拧紧机等重点项目已获国家专利10项,并先后荣获山东省职工优秀技术创新成果一等奖、中国机械工业优秀创新成果奖。

热衷传承培养青年人才的“好师傅”

桃李不言,下自成蹊。在邱峰的“国家级技能大师工作室”里,有一线工人出身的技术能手,有刚从学校毕业的专业新人……“我们现在研究课题是装配领域的,光00后年轻人就有3位。”邱峰说,他上一个物流领域的课题完成后,原有团队成员已经成为新公司的技术骨干和支撑。

这些年来,邱峰依托自己的工作室,主动担负起培养创新型人才的重任。他创新培训思路和方法,为公司及社会培养了一批电气自动化、机电一体化等生产一线急需人才和技术骨干,其中多人在省市级技能大赛中获奖。通过校企合作,邱峰还担任了多所大专院校的兼职导师,把知识传授给当代青年大学生,培养更多的优秀人才。

获评“山东省劳动模范”的秦立山,是邱师傅众多弟子当中的一个。提到邱师傅,秦立山经常说这样一句话:“俺师傅学历不高,但水平很高很高。我觉得,比登天还难的事他都能办到!”

随着知识技能的提升和创新成果的增加,不少企业向邱峰发出了高薪聘请,也有人想购买他的关键技术,面对这种巨大的诱惑,邱峰选择的是留在临工。他说,“荣誉都是党和人民给的,成绩也依赖于各级的培养和临工的平台。归根到底,我只是一名工人,为沂蒙工业发展贡献力量是我努力方向和坚持目标。”

怀着“入了党,就要走在前、挑重担、带头干”的信念,邱峰把爱国之情、报国之志融入到平凡的工作中,用初心坚守岗位,用奉献担当使命,用汗水铸就辉煌,彰显出共产党员最深沉的精神底色,也唱响了践行新时代沂蒙精神的信念之歌。

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