3月2日下午，浙江大学机械学院党委副书记项淑芳、信电学院党委副书记戴志潜等导师和研究生团队一行赴申昊科技，在申昊科技陈如申董事长、黎勇跃总经理等高管的陪同下参观了企业展厅、研发实验室、员工活动区并与申昊科技团队召开了座谈交流会。

在交流会中，陈如申董事长回顾了创业初期带着一群浙大的师兄弟姐妹创立申昊科技的发展历程，表示一直以来，浙江大学与申昊科技具有高度融合的产学研战略合作关系。随后陈如申董事长对企业文化及发展战略进行了介绍。他强调，申昊科技要提升企业技术创新能力，企业未来要发展，离不开人才，公司一直深度推进产学研融合，并吸纳了大量高精尖人才。公司欢迎并期待更多优秀的伙伴加入，共同推动中国人工智能行业在国际上不断突破进取，做精做强。

随后黎勇跃总经理详细讲述了在董事长制定的战略方向下，申昊科技的主要业务和产品、研发团队、市场前景，用机器人、人工智能和大数据技术为客户提供智慧运维解决方案，为客户创造价值。人力总监曲靖也就申昊科技的人才管理理念与体系做了详细介绍，强调了公司坚持人才兴企、以人为本的人力资源管理理念与原则。

项淑芳书记为陈如申董事长颁发浙大导师聘书，聘请陈如申董事长为浙江大学学生就业创业导师。

项淑芳书记等浙大导师一行对申昊科技的发展前景和自身技术优势表示高度认可，并表示可以充分利用浙江大学的学科背景、师资和科研平台等资源进行深度合作，发挥双方各自的优势寻求更好的校企合作模式，实现共赢，并鼓励浙大研究生加强与申昊科技各位师兄的交流。她强调，申昊科技发展目标紧跟国家战略，是服务国家需求的一个非常重要的前端。这与浙大提出的在新的十四五规划中要服务国家战略的发展目标高度一致。校企双方可以通过共同培养人才为抓手，把浙大毕业生输送到像申昊科技这样的高科技高端装备的创新企业，解决当前国家在快速发展过程遇到的高层次人才缺乏的瓶颈问题。

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此次座谈交流，再次推动了申昊科技与浙江大学的相互贯通、深度融合、协同发展，同时更加有力地激发申昊科技建设人才队伍，促进产学研与实践相结合，加大吸引高精尖人才力度，解决卡脖子问题，助力中国人工智能产业升级。