今年8月在南港展览馆「2018台湾机器人与智慧自动化展」，本报记者发现在展区内有一家人力资源公司参展，他们参展的项目是「极智嘉Geek+搬运机器人」，这是很特别的事情，如果客户导入机器人，那这家人力公司岂不是没有业务可承接？正因如此，该公司必然有其眼光独到之处。日前本报独家专访有根人力资源创办人余学颖董事长，以下是採访纪要。

  在24年前，有根人力资源（股）公司董事长余学颖，当时在一家制药厂工作，负责仓储与配送管理，后来自行创业，成立地区经销商，在那个量贩店窜起的年代，地区经销商是没有生存的空间。为了要维持公司的营运与生存，转而承接人力服务，对象锁定在产品商与物流商所需的加值型服务与理货服务，这一做就将近20多个年头，成为全台最大的物流业人力派遣公司。

  由于董事长先前的背景，所以瞭解产品商、物流商、通路商、消费者的需求，再加上又是工人之子，所以更能瞭解员工的需要。

  有根人力资源公司自1994年成立，在董事长余学颖领导下，目前该公司人力已经成长至2,000人，并在基隆、台北、桃园、新竹、台中、台南、高雄皆设有服务据点，在业界具备人力调度、一条龙全包的解决方案之竞争优势，2006年更增设吸收閒置人力服务部门，解决企业因订单不足，所造成季节性人力过剩状况。

  在客户眼中，有根专门紧急调度人力、管理人力、高峰期或是短期需求组装场地等各种疑难杂症，经常扮演企业的人资部角色，近三年来的营业额年年成长两位数，堪称人力派遣业的超级资优生。

  总经理吴秉忠也指出，近年来结构性失业越趋严重，劳动人口老化与劳动法规的僵化；薪资调涨与劳工意识抬头将加速人力派遣外包的大量需求，同时各产业也无不想尽取代人力短缺之解决方案，不外乎投入自动化、智慧生产，尽可能让机器人取代人力，导入机器人协助是重要的，这也是趋势。谁先切入市场就可以建立经验的门槛及客户量的门槛。

  他们公司欢迎有人力需求的企业，向他们免费寻求人机组合的规划与谘询，另外也欢迎年轻朋友一起加入有根人力这个大家庭。