为促进青年人才快速成长

提高青年员工整体素质

金陵智造研究院党支部和团支部

共同组织了2019年度“导师带徒”活动

导师带徒

10月30日下午，金陵智造研究院举行了导师带徒签约仪式。仪式的第一项议程，由20余对师徒对代表阅读导师带徒协议书，并郑重地签下名字。

李侃书记针对师傅和徒弟分别提出了几点要求和希望：

希望各位师傅真正的发挥老师的作用，知无不言，言无不尽

各位徒弟能够勤学好问，虚心求教。希望大家都能为金智院持续优化人才队伍结构，确保高质量发展贡献自己的力量

后期，“导师带徒”将正式列入考核，也将作为提拔使用和专业技术资格评聘的依据。

人才是金智院发展之本，是金智院的第一生产力，是金智院发展的关键所在。金智院建立之初，就高标准严要求，组建了一支学历层次高、知识密度高、综合素质高、业务能力强、创新活力强、拼搏精神强的核心创业人才队伍。这两年，金智院通过校园招聘和社会招聘，广纳良才，招纳了近百名优秀的博士和硕士研究生，不断地融入新鲜血液。

本次活动的开展，旨在通过帮扶带的合同形式，使新入职员工快速融入工作环境，更快地提升自己的业务能力与技术水平，从而缩短人才成长周期，进一步完善人才梯队，为金智院人才培养与项目快速推进奠定良好的基础。